Maintien en emploi de personnes en situation de handicap

Texte déposé

Le Conseil fédéral est invité à étudier les moyens à mettre à disposition des entreprises, en particulier des PME, pour faciliter le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

 

Développement

Dans son projet de cinquième révision de l’assurance invalidité, le Conseil fédéral souligne l’importance de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il met l’accent sur l’effort qui doit être entrepris dans les domaines du reclassement professionnel, comme du maintien en emploi.

Cependant, les entreprises se heurtent à de nombreuses difficultés lorsqu’elles doivent garder en emploi une personne handicapée ou menacée de handicap.

Si l’on veut mener une telle politique avec quelques chances de succès, il faut mettre en place des incitations financières et des mesures d’aide pratiques, en particulier pour le PME/PMI.

 

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